2011. december 28., szerda

Minimálbér, garantált bérminimum

Minimálbér, garantált bérminimum
2011.12.28.
Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához 

Minimálbér
30%
30-ad rész
1998.01.01-1998.12.31.
19.500,-Ft
5.850,-Ft
195,-Ft
1999.01.01-1999.12.31.
22.500,-Ft
6.750,-Ft
225,-Ft
2000.01.01-2000.12.31.
25.500,-Ft
7.650,-Ft
255,-Ft
2001.01.01-2001.12.31.
40.000,-Ft
12.000,-Ft
400,-Ft
2002.01.01-2003.12.31.
50.000,-Ft
15.000,-Ft
500,-Ft
2004.01.01-2004.12.31.
53.000,-Ft
15.900,-Ft
530,-Ft
2005.01.01-2005.12.31.
57.000,-Ft
17.100,-Ft
570,-Ft
2006.01.01-2006.12.31.
62.500,-Ft
18.750,-Ft
625,-Ft
2007.01.01-2007.12.31
65.500,-Ft
19.650,-Ft
655,-Ft
2008.01.01-2008.12.31.
69.000,-Ft
20.700,-Ft
690,-Ft
2009.01.01-2009.12.31.
71.500,-Ft
21.450,-Ft
715,-Ft
2010.01.01-2010.12.31
73.500,-Ft
22.050,-Ft
735,-Ft
2011.01.01-2011.12.31
78.000,-Ft
23.400,-Ft
780,-Ft
2012.01.01-től
93.000,-Ft
27.900,-Ft
930,-Ft
1999. január hónapban 19.500,-Ft-ot,
2000. január hónapban 22.500,-Ft-ot,
2001. január hónapban 25.500,-Ft-ot,
2002. január hónapban 40.000,-Ft-ot,
2004. január hónapra 50.000,-Ft-ot,
2005. januárban 53.000,-Ft-ot,
2006. januárban 57.000,-Ft-ot,
2007. januárban 62.500,-Ft-ot
2008. januárban 65 500,-Ft-ot,
2009. januárban 69 000.-Ft-ot,
2010. januárban 71 500.-Ft-ot kellett alapul venni.


Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához

A minimálbér összege
30-ad része
1999.02.01-2000.01.31.
22.500,-Ft
750,-Ft
2000.02.01-2001.01.31.
25.500,-Ft
850,-Ft
2001.02.01-2002.01.31.
40.000,-Ft
1.333,33 Ft
2002.02.01-2004.01.31.
50.000,-Ft
1.666,67 Ft
2004.02.01-2005.01.31.
53.000,-Ft
1.766,67 Ft
2005.02.01-2006.01.31.
57.000,-Ft
1.900,00 Ft
2006.02.01-2007.01.31.
62.500,-Ft
2.083,33 Ft
2007.02.01-2008.01.31
65.500,-Ft
2.183,33 Ft
2008.02.01-2009.01.31.
69.000,-Ft
2.300,-Ft
2009.02.01-2010.01.31.
71.500,-Ft
2.383,33 Ft
2010.02.01-2010.12.31
73.500,-Ft
2.450,-Ft
2011.01.01-2011.12.31
78.000,-Ft
2.600,-Ft
2012.01.01-től
93.000,-Ft
3.100,-Ft
2001. február 1-jétől a havi járulékalap kiszámításánál
naptári napi kerekítést használni nem lehet,
csak a tárgyhónap járulékalapjának összegét szabad kerekíteni
(pl. járulékfizetési kötelezettség  2007.03.17-2007.03.31-ig:
15 x  2.183,33  =  32.749,95  kerekítve 32.750,-Ft).
A garantált bérminimum összege*
30-ad része
2011.01.01-2011.12.31
94.000,-Ft
3.133,33 Ft
2012.01.01-től
 108.000,-Ft
 3.600,-Ft
*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén
Minimum-járulékalap összege***
30-ad része
2006.09.01-2006.12.31.
125.000,-Ft
4.166,66 Ft
2007.01.01-2008.01.31.*
131.000,-Ft
4.366,66 Ft
2008.02.01-2009.01.31.*
138.000,-Ft
4.600,-Ft
2009.02.01-2009.12.31.**
 143.000,-Ft
 4.766,66,-Ft
*2008.01.01-től a minimum-járulékalap mint fogalom meghatározást felváltotta a minimálbér kétszerese.
**2010. január 1-jétől a minimálbér kétszeres összegét felváltja a tevékenységre jellemző kereset, ami a természetes személy főtevékenységére jellemző, a piaci viszonyoknak megfelelő díjazást, ennek megfelelően vállalkozóként eltérő összeget jelenthet.
*** 2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, garantált bérminimum havi összege,

NAV

Nincsenek megjegyzések:

Megjegyzés küldése