Kihagyhatatlan hirdetési lehetőség a Magyar Kedvezménykártya oldalán

Mint ahogy már egy korábbi bejegyzésünkben jeleztük, cégünk, a Gold Accountant Bt. a Magyar Kedvezménykártya tagjai közé tartozik, és most egy rendkívül kedvező hirdetési lehetőséget kínál a Magyar Kedvezménykártya oldalán. 

Miért érdemes a Magyar Kedvezménykártya oldalán hirdetnie? Azért, mert a kedvezménykártya birtokosok száma napról napra növekszik, így az oldalon feltöltött hirdetése kb. 2 millió felhasználóhoz jut el országosan. 

Mit kínálunk? 2013. április 5-ig 2 db akciós internetes hirdetési felületet 50%-os áron!!! 

Amit kínálunk: 

• Hirdetési felület a Magyar Kedvezménykártya oldalán (www.magyarkedvezmenykartya.hu).
• A hirdetési felület értéke 40.640,- Ft - tényleges ára: 20.320,- Ft!!!
• A hirdetés kattintási díj alapú, 34,62 Ft/ kattintás, ami a kedvezményes áron több mint 1000 kattintásra elegendő. 
• A hirdetés fennálló egyenlegéről havonta igény esetén tájékoztatást küldünk. 
• A hirdetés bármikor módosítható, törölhető. 
• A hirdetést cég és magánszemély is igénybe veheti.
• Hirdethető: szolgáltatás vagy termék.

Jelentkezzen most, mert az ajánlat csak április 5-ig, vagy a két hirdetési felület értékesítéséig érvényes!

Jelentkezni lehet a posalivia.piroska@upcmail.hu email címen, vagy a +3630-9944-016-os telefonszámon április 5-ig.

Legyen nyugodt hitele miatt! - Az Optimális Hitelfedezeti Biztosítás

Hitele van? 

Törleszt keményen hónapról hónapra? 

Néha eszébe jut mi lesz, ha valami baj történik? (munkanélküliség, betegség, baleset, halál) 

Szüksége van valóban jó és korrekt védelemre? 

Kösse meg az első kiskapuk nélküli hitelfedezeti biztosítást! 

Tovább!>>>

 

Események, amelyek bekövetkeztekor helyt áll Önért: 

• biztosított bármely okú (betegség, baleset) halála;
• biztosított bármely okú teljes és végleges munkaképesség-csökkenése (TB I. vagy II. fokozatú rokkantsági csoportba sorolás);
• 60 napot meghaladó időleges munkaképtelensége; 
• 60 napot meghaladó munkanélkülisége;
• baleseti eredetű, 50%-ot meghaladó mértékű maradandó (végleges) egészségkárosodása;
• baleseti eredetű, 10 napot meghaladó kórházi ápolása.

További jellemzők:

• Bármilyen hitel mellé lehet kötni. ( lakás, autó, áru, szabad felhasználású) 
• Bármikor megköthető, vagyis nem csak a hitel felvételének pillanatában, hanem a futamidőn belül teljesen mindegy, hogy mikor. 
• Bármilyen devizanemű hitel mellé lehet kötni 
• A biztosítás díja forintban van meghatározva 
• Orvosi vizsgálat nélkül 25 millió Ft-ig 
• Teljes tartozást kifizeti valamint a legfeljebb 3 havi elmaradást halál és rokkantság esetén. 
• Alacsonyabb a díja, mint egy sima, csak halálesetre vonatkozó kockázati életbiztosításé. Úgy hogy sok egyéb extra szolgáltatást tartalmaz. 
• Olyan a szerződés struktúrája, hogy a biztosítónak szükség esetén, nem kell vizsgálódni, egyeztetnie és adatokat bekérnie, mindössze fizetnie kell. 
• Mindegy hogy Ön munkavállaló vagy vállalkozó, hiszen a biztosítás struktúrájából adódóan az Ön aktuális státuszát veszi figyelembe az utolsó hat hónap alapján.

Kösse meg az első kiskapuk nélküli hitelfedezeti biztosítást! 

Tovább!>>>

Hogyan tudja csökkenteni költségeit sok százezer Forittal az MBI Passport Kártyával®?

* 6,50 Ft/perces telefonszerződést igényelhet, vagy többféle korlátlan hívást tartalmazó flottacsomagot, emelkedő internet teljesítménnyel. 

Cégek is igényelhetik 30 főig. Ezzel ingyenes egymás közötti telefonszolgáltatást kapnak az MBI ügyfelek és flottatagok. 

* a Passport kártya egyszeri 75 €urós díjáért ingyenesen 2 fős wellnes-hétvégére mehet 80 különböző helyre, 3 napra, 2 éjszakára fél panziós ellátással. 

* 365 napig ingyenes szállásra jogosult 18 ország 2000 szállodájában, kötelező félpanziós fogyasztással. Ezzel amennyiben sűrűn utazik, akár többszázezer Forintot is megtakaríthat évente. 

* Speciális Jogi tanácsadás nem vagyoni kártérítéses eseteknél, a gyors és eredményes peren kívüli megegyezés érdekében. Első konzultáció ingyenes, megegyezés esetén kizárólag sikerdíjat kell fizetni, a per megnyerése után. 

* Citibankos Citi Life kártyával vásárlásából 1-3% visszatérítés. További 800 Citi Life partnerüzletben 2-15% kedvezmény. Exkluzív Passport Kártya ajánlat: 5.000 Ft azonnali jóváírás az első vásárláskor! 

* kb. 20%-os megtakarítást érvényesíthet a közüzemi számláiból! 

* Pénzügyi portfolióját igény szerint optimalizáljuk (bank, biztosítás, Lakástakarékpénztár, arany- és más befektetések), evvel szintén tudjuk költségeit csökkenteni. 

*Amennyiben rendelkezik "Unit Link" befektetési egységekhez kötött életbiztosítással, amitől szeretne megszabadulni, vagy nem tudja többé fizetni, ill. más, magasabb hozamú aktív vagyonkezelt alapokba kívánja áthelyezni, kérem, jelezze, van megoldás! Az MBI igény szerint biztosítását visszavásárolja dupla áron! 

* Eurós Osztrák bankszámlanyitásra van módja Magyarországon kiutazás nélkül. 

További várható kedvezmények: 

*Több, tavasszal induló kedvezményt vehet még igénybe Pl. Eurodiscont 4-37% azonnali vásárlási kedvezményt, 10Ft/l benzinkedvezményt stb. Folyamatosan bővítjük a kártyához tartozó kedvezmények körét, ami automatikusan érvényes lesz a korábban kiváltott Passport kártyákra is. 

Kérem, érdeklődjön nálam a részletekről: 

Pósa Lívia, 

MBI Telefon: +36309944016 

Email: posalivia.piroska@upcmail.hu 

Skype: livia7003

Hogyan és mikor válasszunk (váltsunk) könyvelőt?

Amikor arról gondolkodunk, hogy vállalkozást hozunk létre, nemcsak azt kell végig gondolnunk, hogy milyen társasági formában szeretnénk vállalkozni, hanem azt is, hogy meg kell találnunk a megfelelő könyvelőt, aki segíti majd vállalkozásunkat. Igen, már akkor végig kell gondolnunk, amikor még csak tervezzük a vállalkozás alapítását. A könyvelő kiválasztása általában nem egyszerű feladat, ezért sose hagyjuk az utolsó pillanatra. Célszerű ismerősöktől érdeklődni, de ez sosem elég. Minden cégnek és minden cégvezetésnek más igénye van. Nem igazán létezik két teljesen egyformán működő cég, ezért a barátnak, családtagnak teljesen megfelelően dolgozó könyvelő, nem biztos, hogy a mi igényeinket is ki tudja elégíteni.

Javaslom, hogy mindig személyes megbeszélésen alapuljon a választás.

Természetesen eljöhet az a pillanat, amikor a választott könyvelő mégsem felel meg az általunk támasztott követelményeknek. Sokszor évek múltán ér el a vállalkozás olyan szintre, hogy az addig megfelelően működő könyvelő (könyvelő cég) már nem teljesíti megfelelően a tőle elvárt feladatokat. Ez adódhat abból, hogy a cég kinőtte a könyvelő tudását, kapacitását, de természetesen fordítva is lehet, vagyis a könyvelő (cég) alakul olyan nagy vállalkozássá, hogy már nem tud kellő figyelmet fordítani egy kisebb vállalkozás igényeire. Mivel a könyvelő választása, a könyvelési feladat bizalmi alapokon nyugszik, sokszor évekig beletörődünk abba, hogy nem kapjuk meg a megfelelő információkat a könyvelésre átadott anyagainkkal kapcsolatban, de váltani nem váltunk. Tapasztalataim szerint még akkor is nehéz a váltás, ha az akarat megvan a vállalkozóban, keresi is az új és megfelelő személyt erre a feladatra, de mégsem tudja, vagy mégsem meri meghozni a döntést.

Tisztelt Vállalkozó! Soha ne fogadja el a kevesebbet, mint amit Ön elvárásként a könyvelővel szemben támaszt:

Amennyiben úgy érzi:

• nem kap időben tájékoztatást a cégének aktuális pénzügyi helyzetéről
• úgy érzi, könyvelője nincs tisztában a napi törvényi változásokkal
• nem nyújt segítséget Önnek az adó optimalizálásában
• nem tájékoztatja időben a fizetési, bevallási határidőkről
• súlyosabb esetben már bírságot is kapott cége a könyvelő mulasztása miatt

ne halogassa a döntést. Keressen egy új könyvelőt!

Amire figyelnünk kell könyvelő váltásnál:

• Ne az ár alapján hozzunk döntést, hisz az ár kialakításánál sokszor az is fontos tényező, hogy a könyvelő lelkiismeretes, a „berögzítem a számlákat” mellett egyéb költséghatékony megoldásokra is mindig felhívja a cégvezetés figyelmét
• Szerintem nagyon fontos az is, hogy a könyvelő, akivel együtt fogunk dolgozni, mennyire szimpatikus nekünk. Gondoljunk csak bele, az illetővel hosszú évekig fogunk együtt dolgozni!
• Nagyon fontos az is, hogy a könyvelési munkára mindenképpen szerződés szülessen, a szerződés térjen ki a könyvelő felelősségére
• A könyvelőnek (könyvelő cégnek) legyen szakmai felelősségbiztosítása

Mikor váltsunk könyvelőt?

A legpraktikusabb időpont az év vége. Ilyenkor a régi könyvelő lezárja az évet, elkészíti a záró bevallásokat, a beszámolót. Az új könyvelő pedig januártól egy teljesen új évet nyitva, kezdheti a könyvelést, szinte semmiben sem szorul a régi könyvelő előző munkájára.

Természetesen adódhat olyan ok, amikor nem halogathatjuk a könyvelő váltást. Ebben az esetben azonnal megbízunk egy új könyvelőt a feladatok ellátására.

Az új könyvelő felelőssége nem terjedhet ki az előzőleg lekönyvelt munkára, ezt mindenképpen tudnia kell a megbízást adó vállalkozónak.

Általában a váltás hónapját megelőző hónap végére készít az előző könyvelő egy évközi zárást, és az új könyvelő ez alapján veszi át a könyvelési feladatokat. Ebben az esetben, amikor elhozzuk az addigi könyvelési anyagot a könyvelőtől, az átadási-átvételi jegyzőkönyv mellé egy felelősségvállalási nyilatkozatot is célszerű készíteni.

Sajnos nem egyszer találkoztunk már olyan esettel is, amikor azért kell könyvelőt váltani év közben, mert az előző időszakok feldolgozását sem végezte el a könyvelő, vagy az elvégzett munka feltehetően nem ér semmit. Ilyenkor célszerű (bár nem takarékos mód) az egész évet újra lekönyvelnie az új könyvelőnek. Az előzőleg beadott bevallásokat felülvizsgálja, önrevízióval helyesbíti (ha van rá szükség). Ebben az esetben természetesen az új könyvelő felelőssége az egész év, hisz az Ő tudása lapján lettek a bevallások kijavítva.

A vállalkozónak tudnia kell, hogy a számlák újbóli lekönyveléséért ugyanúgy ki kell fizetnie a könyvelési díjat, hisz a könyvelő pontosan azt a munkát végzi el, amit „rendes” esetben végezne.

Forrás: www.napikozlony.hu 

TAGI HITEL KIVÁLTÁSA - 10 milliós vásárlási keret vállalkozásoknak

Tisztelt Vállalkozó!

Szeretném pár szóban tájékoztatni Önöket a Magyar Kedvezménykártya legújabb szolgáltatásáról, az MKK kamatmentes vásárlási keretéről és a Barterváltóról cégek és vállalkozások részére! Az alábbi remek ajánlatot csak azoknak a vállalkozásoknak tudják biztosítani, akik az MKK partnercégei, elfogadóhelyek.

A Gold Accountant Bt már csatlakozott a közösséghez, és minden MKK partnernek 20% kedvezményt biztosít szolgáltatási díjaiból.

Ön is csatlakozhat ehhez a rendszerhez az alábbi linken: http://www.magyarkedvezmenykartya.hu/1163924c 

Csatlakozásával megszerzi a jogosultságot a kártya használatára és az összes partnercég kedvezményeinek igénybevételére, így könyvelési díjából is azonnali 20%-os kedvezményre lesz jogosult!! Néhány neves partnercég a teljesség igénye nélkül: Agip benzinkutak, Burger King, City Taxi, Láng Autóalkatrész.

A Magyar Kedvezmény Kártya a BillBarter-rel (BBH ZRT.) történő szoros együttműködés keretében elsőként vezette be Magyarországon cégek, vállalkozások

részére a kamatmentes Barterváltó vásárlási keret igénylést 10 millió Forint értékig.

A Magyar Kedvezmény Kártya minden partnere, regisztrált elfogadóhely, kamatmentes vásárlási keretet igényelhet 2012. 11. 26.-tól.

A vásárlási keret nem csak az igénylő cégek piaci helyzetét javítja, hanem minden MKK tag részére könnyebbé és egyszerűbbé teszi cégek, vállalkozások meghívását, csatlakoztatását a Magyar Kedvezmény Kártya vásárlói közösségébe, mivel a 10.000.000,-Ft értékű vásárlási keretet kizárólag az MKK partnercégei, elfogadóhelyei igényelhetik.

HOGYAN IGÉNYELHETŐ A VÁSÁRLÁSI KERET?

Az MKK csatlakozott partnerei, elfogadóhelyek 10.000.000,-Ft értékig igényelhetnek kamatmentes Barterváltó vásárlási keret, mely vásárlási keret a BillBarter (BBH ZRT.) minden esetben elbírál. Az igénylés a Magyar Kedvezmény Kártya oldalára belépve, minden regisztrált partnercég, elfogadóhely részére elérhető.

Itt csatlakozhat: http://www.magyarkedvezmenykartya.hu/1163924c

MILYEN CÉG, VÁLLALKOZÁS IGÉNYELHET VÁSÁRLÁSI KERETET?

Kamatmentes vásárlási keret igénylésére 10.000.000,-Ft értékben csak a Magyar Kedvezmény Kártya regisztrált partnerei, elfogadóhelyek jogosultak. A kamatmentes vásárlási keret igénylésének alapfeltétele az MKK vásárlói közösségéhez történő partneri csatlakozás elfogadóhelyként. Ezt követően igényelhető a vásárlási keret, mely frissen induló cégek, vállalkozások részére is elérhető.

HOL ÉS HOGYAN HASZNÁLHATÓ FEL VÁSÁRLÁSI KERET?

Az MKK vásárlói közösségében regisztrált partnercégek, elfogadóhelyek vásárlási keretüket azoknál a partnereknél használhatják fel, akik Barterváltót is elfogadnak, így vásárlásaik során fizethetnek Barterváltóval. De a Barterváltót minden partner, elfogadóhely átválthatja vásárlási utalványra is, mely utalványokkal olyan üzletekben is vásárolhat, mint a Spar, Auchan vagy a Media Markt és Barterváltóban intézheti beszerzéseit is. A barterváltó rugalmasságát az is jelzi, hogy országosan több száz üzlet (köztük jó pár multi hálózata is) elfogadja fizetőeszközként vagy átváltható az adott üzletben beváltható utalványokra, valamit béren kívüli juttatás is adható a munkavállalók részére Barterváltóban.

A Vásárlási keret nagyságának megfelelően a "tagi hitel" kivezethető a könyvelésből!

HOGYAN LEHETSÉGES A VÁSÁRLÁSI KERET VISSZAFIZETÉSE?

A Barterváltóban folyósított vásárlási keret Barterváltóban kell visszafizetni, erre egy év áll minden partnercég, elfogadóhely rendelkezésére. Ha ez egy év alatt nem sikerül, akkor az időtartam rugalmasan, újabb egy évvel hosszabbítható.

Az MKK regisztrált partnerei, elfogadóhelyek egyszerűen juthatnak Barterváltóhoz, hogy visszafizethessék vásárlási keretüket azzal, hogy vásárlóiktól, ügyfeleiktől vásárlásaik során elfogadnak Barterváltót, ezáltal folyamatosan Barterváltóhoz juthatnak. De ezen felül további olyan lehetőségek is rendelkezésre állnak barterváltó megszerzésére, mint a Weboldalra kihelyezhető banner (5.000 Barterváltó minden hónapban), az autómatrica (10.000 Barterváltó minden hónapban) és a megunt, nem használt eszközök eladása, melyekért a vásárlók fizethetnek Barterváltóban is. Ezekkel a módszerekkel minden partnercég és elfogadóhely egyszerűen, költségek és plusz munka nélkül is könnyedén visszafizetheti vásárlási keretét, mivel csak az autómatrica és a banner kihelyezésével évente, autónként és weboldalanként 180.000 Barterváltóhoz juthat. Így felettébb könnyű a vásárlási keret visszafizetése, főként, ha egy cég vagy vállalkozás több autóval vagy weboldallal is rendelkezik.

Felhívjuk mindenki figyelmét arra, hogy a Barterváltó keret nem segély, juttatás vagy vissza nem fizetendő támogatás. A Barterváltóban folyósított vásárlási keret egy megelőlegezett összeg, melyet le kell dolgozni vagy vissza kell fizetni a kibocsájtó részére.

További részletes tájékoztatás és vásárlási keret igénylése a Magyar Kedvezmény Kártya oldalán a Vásárlási Keret Igénylése menüpontban érhető el cégek, vállalkozások részére is.

Köszönöm a figyelmüket!

Regisztráció itt: http://www.magyarkedvezmenykartya.hu/1163924c

Pósa Lívia

Önt több százezer Ft-ra büntethetik, ha nincsenek aktualizált számviteli szabályzatai

Mint minden évben, idén is változott a számviteli törvény néhány rendelkezése. Ezeket a változásokat 90 napon belül (március 31-ig) át kell vezetni a szabályzatokon. Ez a kötelezettség Önt, mint a cég képviselőjét terheli. 

   

Ha nincs rá ideje, mi véglegesen levesszük a válláról a szabályzatkészítés és folyamatos frissítés gondját! 

1. Elkészíthetjük cégre adaptált szabályzatait.
2. Minden évben gondoskodunk azok karbantartásáról.
Önnek csak hatályba kell léptetnie és nyugodtan várhat bármilyen ellenőrzést.

2013. évre aktualizált számviteli szabályzatok készítését egyszeri 8.000 Ft-os kedvezményes áron vállaljuk (eredeti ár: 10.000 Ft). Az ár nettó ár, az áfa mértéke 27%.

Abban az esetben, ha akciónk ideje alatt megrendeli a szabályzatainak módosítását, 2014-es adóévben ugyanezért az összegért elkészítjük Önnek az éves karbantartást, így megspóroljuk Önöknek az árváltozással járó többletkiadást.

Tapasztalataim szerint sok cégnek sajnos egyáltalán nincsenek szabályzatai, hiszen ezek megírása sok időt és energiát emészt fel, ráadásul a szám szerint 7 szabályzatnak meg kell felelnie a törvényi előírásoknak is.


Számos ponton el lehet csúszni és szert tenni a nem csekély bírságra, mivel 7, a számviteli törvénynek megfelelő, kötelező számviteli szabályzatot kell létrehozni.


1. Számviteli politika
2. Értékelési szabályzat
3. Számlarend
4. Pénzkezelési szabályzat
5. Leltározási szabályzat
6. Selejtezési szabályzat
7. Bizonylati rend


Ha a hét kötelező szabályzatból csak egy is hiányzik, az Ön vállalkozása büntetést kaphat. Hát, ez a rossz hír.
 
Hiszi vagy sem, van egy jó hírem is! :)

A jó hír az, hogy ügyfeleim számára kedvezményes áron,  7 munkanap alatt elkészítem mind a hét szabályzatot.  Sokat törtem a fejem, hogy olyan megoldás szülessen, ami mind Önöknek, mind nekem kedvező, és a következőt találtam ki:

7 db kötelező számviteli szabályzat, vállalkozásra szabva

	eredeti ár	kedvezményes ár	kedvezmény mértéke
- nyomtatva, könyv formátumban	40.000 Ft	35.000 Ft	12,5 %
- elektronikus úton elküldve	35.000 Ft	28.000 Ft	20 %
Az árak nettó árak, az ÁFA mértéke 27 %.

Amennyiben Ön szeretné, hogy kötelező szabályzataiba ne lehessen belekötni és szeretné elkerülni a pénzbírságot, vagy egyéb súlyos büntetést, jelentkezzen az akcióra itt, vagy keressen meg közvetlenül!

Jelentkezési határidő: 2013. február 28. éjfél.

Üdvözlettel,
Pósa Lívia

Gondolatok a vállalkozásokról, a könyvelők fontosságáról

Amikor valakiben felmerül a gondolat, hogy vállalkozásba fogjon, nagyon sok dolgot át kell gondolnia.

Mire is szeretne vállalkozni? Milyen formában szeretne vállalkozni? Alkalmazottat akar vagy tud foglalkoztatni? Kell-e könyvelő a vállalkozáshoz, vagy megoldja maga a bevallásait?

Mindezeket a dolgokat érdemes alaposan átgondolni. Szeretnék egy kis segítséget nyújtani ehhez. Csak a saját gondolataimat és tapasztalataimat szeretném leírni. Tapasztalatom abból származik, hogy magam is vállalkozó vagyok, és származik abból is, hogy könyvelőként és bérszámfejtőként vagyok vállalkozó. Az alábbi néhány gondolat közelről sem átfogó ismeretanyag, csak gondolatébresztő mondatok.

Miért is szeretne valaki vállalkozó lenni?

A mai világban sajnos sokszor kényszerből „szeretne” vállalkozó lenni az ember. Van egy munkahelye ahol dolgozik, majd egyszer csak közli vele a főnöke, hogy munka van és el is kell végezni, de sajnos alkalmazottként már nem tudja fizetni utána a járulékokat. Ott maradhat a cégnél és jövedelmet is kap, de adjon az elvégzett munkáról számlát. Az ember eldöntheti, hogy marad és kényszervállalkozó lesz. Ekkor a megszokott munkát végezheti hasonló jövedelemért, mint amit eddig kapott, de ránehezedik a vállalkozók nem egyszerű nyilvántartási, bevallási és legfőképp adófizetési kötelezettsége. Vagy azt mondja, hogy mindezeket a feladatokat Ő nem akarja vagy nem tudja vállalni, és otthagyja a céget. Ebben az esetben előáll a munkahelykeresés nem is olyan könnyű feladata.

A sokkal kellemesebb eset az, amikor valaki nem kényszer hatására akar vállalkozó lenni, hanem hosszú hetekig (hónapokig) tervezgeti az új megélhetési lehetőségét, és örömből, a jövő biztató lehetőségével kezdi el vállalkozását. Általában ők vannak jobb helyzetben, hisz valószínűleg megfelelő anyagi hátérrel, jól átgondolt tervekkel, megfelelő végzettség birtokában kezdik meg új életük felépítését.

Ki milyen vállalkozási formát választ?

Azok az alanyok, akik kényszerből lesznek vállalkozók, szinte egytől-egyig az egyéni vállalkozást választják. Az egyéni vállalkozás elindítása viszonylag kisebb költséggel jár, mint bármilyen cég létrehozása. Az egyéni vállalkozó saját felelősségére vállalkozik, nincs szüksége még névlegesen sem társra.

Azok akik nem a kényszer hatására választanak, igyekeznek jól átgondolni ezt a lépést is. Legjellemzőbb két gazdálkodási forma a betéti társaság és a korlátolt felelősségű társaság.

A bt. alapításához legalább 2 tagra van szükség, aki (ami) lehet természetes személy vagy akár társaság is. Az alapításhoz szükséges betét a legminimálisabb összegtől (10 ezer Ft) bármekkora összegig terjedhet, felső határ nincs. A betéti társaságot jellemzően kevés vagyoni betéttel alapítják. Ennél a vállalkozási formánál a beltag teljes vagyonával, míg a kültag a bevitt vagyona erejéig felel a társaság dolgaiért.

A kft. alapításához még társra sincs szükség, hisz léteznek egyszemélyes kft-k is. Ennél a társasági formánál a tagok a bevitt vagyoni betétjük arányáig felelnek a cég dolgaiért. Itt a minimális alapítói vagyon 500 ezer Ft.

Akik már komolyabban foglalkoznak egy vállalkozás létrehozásáról vagy akár több cég összeolvadásról, korlátolt felelősségű társaságot (nagyobb bevitt vagyonnal) vagy részvénytársaságot alapítanak. Magyarországon a bankok, a biztosító intézetek, a nagyobb termelő vállalatok szinte mind ezt az utóbbi vállalkozási formát választják, vagy ezt kell választaniuk ahhoz, hogy az általuk végezni kívánt tevékenységet folytatni tudják.

Alkalmazottat foglalkoztassak, vagy magam végezzem a munkát?

Nos ez is nagyon sok mindenen múlik. Az egyik nagyon fontos és döntő tényező a vállalkozó anyagi biztonsága, anyagi háttere. A kisebb vállalkozások döntő többsége nem foglalkoztat alkalmazottat, mert munkájukat saját maguk végzik el (rendelkeznek megfelelő végzettséggel). Természetesen az évek múlásával, ha a vállalkozó gondot fordít munkájára, megfelelően kezeli vállalkozását, van lehetőség fejlődésre. A megbízások növekedésével szükségessé válhat egy megfelelő segítség igénybe vétele. Aki alkalmazottat kezd el foglalkoztatni, nem kis munkát (nyűgöt) vesz a nyakába. Az alkalmazottak számának növekedésével egyre több jogszabálynak, rendeletnek kell megfelelni. Ezen kívül meg kell felelni a munkavállalók igényeinek, hisz nem is olyan egyszerű feladat a hét minden napjára megfelelő munkával ellátni egy alkalmazottat. Az elvégzett munkát le kell ellenőrizni és bizony az alkalmazottak elvégzett feladatinak felelőssége is a vállalkozóra hárul a megrendelőkkel szemben.

Azok a vállalkozók, aki több tíz, vagy több száz (akár több ezer) alkalmazottat foglalkoztatnak, az ellenőrzési, a vezetési, a pénzügyi és minden egyéb részfeladatot szakértő alkalmazottakra bíznak. Így a felelősséget többen vállalják, az ellenőrzéseket akár több főből álló részegységekre osztják. Nos ez többeknek ismerős lehet, ezek a nagyvállalatok,  mai nevükön a „multik”. Idáig nem jut el mindenki, de egy kisebb vállalkozás vezető feladatának ellátása is megköveteli a cég tulajdonosától a hozzáértést.

Könyvelő vagy nem könyvelő??

Egy nagyobb cégnél ez nem jelent kérdést. A nagyvállalatoknál a pénzügyi, számviteli feladatok elvégzésére külön osztályok vannak, több alkalmazottal.

Egyéni vállalkozók, pár főt foglalkoztató cégek esetében szinte mindig felmerül a kérdés: szükséges ez nekünk?

Sajnos több vállalkozó gondolja úgy, hogy ez szükséges rossz, és bizony, mind mindannyian, a rossz dolgokat toljuk magunk előtt, nagyon sokszor a könyvelő választást is.

A mai gazdasági helyzetben, a törvények végrehajtása, a pénzügyi- és adóhatóságok által elvárt kötelezettségek betartása nem egyszerű dolog. Hiába halljuk mindenhol, hogy bizonyos adózási módoknál már nincs is szükség a könyvelőre, az „X” összegű könyvelési díjat is megspórolhatjuk, ezzel csökkenthetjük a vállalkozás kiadásait.

Ez szép lehetőség, de csak annak ajánlom ezt a választást, aki rendelkezik valamilyen adózási és pénzügyi ismerettel, akinek a saját munkája elvégzése után még van arra ideje, lehetősége és energiája, hogy a megfelelő határidőre minden ezzel kapcsolatos feladatot teljesítsen.

Egy könyvelő minden vállalkozásnál bizalmi kérdés, legyen az egy kicsi egyéni vállalkozás, vagy egy nagyobb cég. A könyvelő kiválasztása döntő többségben ajánlás alapján történik, néhány esetben hirdetés útján, vagy a véletlennek köszönhetően.

Egyre elterjedtebb a vállalkozások klubokba való tömörülése, ahol „ismerkedős” klubnapokat tartanak, és a vállalkozó megismerhetik egymás tevékenységét és kiváló üzleteket köthetnek. Ilyen klubnapokon is van lehetőség könyvelő cégek képviselőivel való találkozásra, a bemutatkozás alapján pedig eldönthetik, hogy a cég érdemes-e az önök által elvárt feladat teljesítésére.

Az internet világában élünk. A weboldalak, a blogok tömegével ontják az információkat. Érdemes böngészni az interneten, mert egy könyvelő iroda által üzemeltetett portál nagyon sokat elmond a cég minőségéről, arról, hogy mennyire tartják fontosnak munkájukat, mennyire viselik lelkükön a vállalkozások sokrétű tájékoztatását.

De ami biztos: kell a szakember ahhoz, hogy a vállalkozó magabiztosan csak a saját munkájával foglalkozzon. Egy jó könyvelő nagyon sok segítséget nyújthat a cégvezetőnek az adózás útvesztőjének kibogozásában, a megfelelő gazdálkodásban.

Forrás: www.napikozlony.hu